近日,福州台江区人民法院审结了一起员工张女士因请假保胎而被公司辞退的劳动争议案件,最终判决用人单位支付张女士赔偿金、工资、补偿金等共计4万余元。张女士就...
近日,女子请假保胎被拒遭辞退的话题登上网络热搜,一时间引发了众多网友关注和热议。据悉,36岁的丁女士此前就职于某知名直播 平台,因为高龄受孕,怀孕期间陆续...
目前,范女士已经申请了法律仲裁,要通过法律的途径维护自己的合法权益。请假理由充分范女士在向公司请假的时候,是...
劳动法中没有保胎假,只有生育假。一般单位都不会给员工提供保胎假。灵活一点的话,可以将六七个月的生育假,提前休三四个月是可以的。这个是唯一办法。否则只能辞...
不会。1、根据中国劳动法规定,女职工在怀孕期间和生育期内,企业应该给予特殊的保护和照顾,不得违反女职工的合法权益。其中,女职工因怀孕需要休假的,企业应该...
法律没规定保胎假,所以你这只能算病假,连产假都算不上。保胎一般三个月足够了,所以公司要求你上班是合理的,如果你拒不上班公司可以以违反规章制度解雇你,这是...
不可以。村委干部因为保胎不可以被辞退的,这是属于违法辞退,劳动者可以要求赔偿金,休假保胎不能被解除劳动关系的。
你就不去他们能怎么地呢?硬绑着你去上班???孩子重要还是工作重要,自己选择.
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